Antes era extraña la idea de que las compañías se preocuparan por el tipo de vida que lleva su personal. Pero a la luz de la mayor conciencia social sobre la salud, el rol de los empleadores es ahora más relevante que nunca. El economista Julian Le Grand llegó a decir que las grandes empresas deberían estar obligadas a “inscribir automáticamente a sus empleados en un plan semanal de una hora de ejercicio, a menos que el trabajador elija no participar”.

El 30 de junio, la ONG CILSA presentará en el MALBA la 1º edición de los Premios al Compromiso Social, un reconocimiento a todas aquellas personas del ambiente artístico, cultural y deportivo que suman su mano al compromiso social. Se invita a todas las organizaciones del Sector Social a presentar a las personalidades que apadrinan, colaboran o impulsan su institución a postularlos.

El Grupo SESA Select, perteneciente a Randstad, participó el 26 y 28 de mayo del Programa de Formación y Redes Laborales desarrollado por la Secretaria de Producción y Desarrollo Local de la Municipalidad de Rosario. Como miembro de la Red de Intermediación Laboral, la compañía fue invitada por la Municipalidad para dictar talleres destinados a mejorar las posibilidades de inserción laboral. Los talleres brindados estuvieron dirigidos a jóvenes que buscan ingresar en el mercado laboral y a adultos desocupados con dificultades para acceder al empleo.

El viernes 19 de junio de 2009 de 9 a 12.30 hs se llevará a cabo en el Salón Montevideo de la Legislatura de la Ciudad de Buenos Aires (Perú 160), la jornada: "La Responsabilidad Social Empresaria en la Ciudad de Buenos Aires: Casos aplicados a la cadena de valor" organizada conjuntamente por los equipos de trabajo de los diputados Luciana Blasco y Fernando de Andreis, la Agencia de Protección Ambiental (APRA) y la Sub secretaría de Desarrollo Económico de la Ciudad de Buenos Aires.

Uniformes: a través del Programa de Compromiso Social Compartido para la Industria de la Indumentaria, el INTI asegura que los proveedores del Ministerio de Defensa tengan condiciones de producción dignas y seguras

El Movimiento Iniciativa de los Consumidores celebra la Jornada Binacional “Consumidores y Responsabilidad Social Empresarial”, hacia la constitución del Observatorio de la RSE en Venezuela, los días 17 de Junio en  la Ciudad de Caracas, (Hotel President, Salón Tiuna, Av. Valparaíso,-detrás Torre La Previsora), de  8:00 AM a 3:00 PM, y;  19 de Junio en Lechería, Estado Anzoátegui, (Hotel Teramún, Av., Principal de Lechería), de  8:30 AM.  a 3:00 PM. Este encuentro contará con la presencia de María Rodríguez, Presidenta de la Confederación Española de Consumidores y Usuarios (CECU) y Orencio Vásquez, Coordinador del Observatorio de la RSE de España,  y destacados ponentes nacionales, como  el sociólogo Tomás Páez, Coordinador del Observatorio de las PYMY, Omar Ovales, Director Ejecutivo de la ONG Multiversidad, representantes de Consumidores y Empresas.

Si bien HSBC ha hecho progresos en algunos objetivos de sostenibilidad en 2008, de acuerdo con su informe de RSE publicado la semana pasada, ha aumentado sus emisiones de carbono. Además, ha frenado su inversión sostenible y ha debido retrasar los planes de creación de un fondo de infraestructura ambiental, debido a la crisis financiera.

El Instituto de Crédito Oficial (ICO), la Fundación ICO y Caja Navarra (CAN) han firmado un convenio marco de colaboración para el fomento de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en las pequeñas y medianas empresas (PYMES), el lanzamiento de los microcréditos en las capas más desfavorecidas de la sociedad y el impulso de la internacionalización de nuevos modelos bancarios. El convenio ha sido suscrito por Aurelio Martínez, presidente del ICO y de la Fundación ICO,  y Enrique Goñi, director general de Caja Navarra.

Las principales empresas del mundo no están proporcionando datos suficientes sobre los riesgos y costes potenciales del impacto de su actividad sobre el cambio climático, según un informe realizado por la red de organizaciones ecologistas Ceres y Environment Defence Fund (Fondo para la Defensa del Medio Ambiente), del que se hace eco el diario "The Guardian".

La mayoría de los dirigentes al frente de grandes compañías en Estados Unidos y Europa han pasado por los mejores programas MBA del mundo. Pero ni la educación de élite ha podido evitar decisiones al margen de la moral y la ética empresarial. Ahora, las escuelas de negocio entonan el mea culpa y se hacen las preguntas inevitables: "¿cuál es nuestra parte de culpa?, ¿en qué hemos fallado?". La visión de los antiguos alumnos demuestra que algo no funciona. Domingo H., de 33 años, cursó en 2003 un MBA en una de las tres principales escuelas del país. Hoy es directivo en una multinacional tecnológica. "En un año entero de formación, nunca oí hablar de ética.Asignaturas de responsabilidad social corporativa, ética e impacto social de la gestión empresarial se vienen impartiendo desde hace años. Sin embargo, dado el vergonzoso derrumbe financiero, las materias parecen haber caído en saco roto."Es como una burbuja, pierdes el sentido de la realidad. Muchos alumnos sólo quieren conseguir más y más cosas, mejor salario, mejor trabajo... Acabas pagando por los contactos y no por los conocimientos", dicen antiguos alumnos. Se habla de seguir una sencilla regla: "si tus decisiones no se pueden publicar en la portada de un periódico, algo va mal".