EducaRed, el programa de Educación y Nueva Tecnologías de Fundación Telefónica, convoca a docentes de Escuelas Hospitalarias o afines al curso “La pluridimensionalidad del rol docente en el contexto hospitalario y las nuevas tecnologías”.

Según un estudio subvencionado por el Instituto de la Mujer, el mercado y las empresas discriminan a las madres solas debido al prejuicio sobre su menor productividad, mayor absentismo y mayor conflictividad laboral. El estudio destaca el aumento de este tipo de familias desde los años 80, encabezadas mayoritariamente por mujeres, aunque aumenta la proporción de las encabezadas por hombres.

La ciudad bonaerense de Magdalena debate sobre la conveniencia o no de aceptar una millonaria oferta extrajudicial de la empresa petrolera Shell para indemnizarla, como consecuencia del mayor derrame de petróleo crudo sobre aguas dulces del mundo, que se produjo diez años atrás. Por este tema, el domingo que viene, en un plebiscito no vinculante, los habitantes de Magdalena deberán manifestarse a favor o en contra del acuerdo. Para algunos habitantes de esa pequeña localidad vecina de La Plata se trata de una salida atractiva a un conflicto que se ha extendido por demasiado tiempo sin grandes resultados beneficiosos. Para otros, es una amenaza potencial a que al desastre ecológico quede impune.

La Agencia de Protección Ambiental del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, clausuró preventivamente la terminal de ómnibus de la empresa Plusmar ubicada en el barrio de Retiro a raíz de que personal de esa empresa no permitió el trabajo de los inspectores del organismo. Los inspectores constataron que la empresa Plusmar utiliza el lugar como lavadero y terminal de ómnibus de larga distancia y se detectaron serias faltas ambientales como el vertido de restos del lavado de motores y carrocerías a los pluviales sin tener planta de tratamiento de efluentes.Se comprobó también el acopio indebido de residuos peligrosos. La empresa Plusmar no posee certificado de impacto ambiental ni está inscripto como generador de residuos peligrosos.

Pocas veces se ha aboradoa a la RSE vinculada con el pequeño comercio. Este estudio sostiene puede ayudar mucho a minoristas y PYME a definir de forma clara su identidad y el papel social y económico que puede y debe jugar en la ciudad, en el barrio y en el contexto local. La organización valenciana Etnor termina de publicar un estudio en el que analiza las posibilidadesd de los comercios en el marco de la RSE. La cercanía con la gente y las problemáticas locales, su apuesta por la calidad de la atención y la flexibilidad en la gestión son las principales fortalezas de este sector, que todavía tiene un desarrollo muy incipiente.

Indra está liderando el proyecto AZTECA (Ambientes Inteligentes con Tecnología Accesible para el Trabajo), que tiene como objetivo investigar y desarrollar nuevas tecnologías para crear un entorno inteligente de trabajo que dé un soporte integral a las necesidades de personas con discapacidad visual, auditiva o motriz en entornos de oficina y favorezca su integración laboral.

¿Hay más mujeres que pasaron a salas de juntas corporativas? Al menos un estudio dice que sí. En los tres primeros meses del año, el 38% de los nuevos directores - 38 de 101 nombramientos - fueron mujeres, según datos recopilados por la revista trimestral “Directors & Boards”. Ese es el número y el porcentaje más alto desde que la publicación comenzó a investigar en 1994. Microsoft, Chiquita, ConAgra Foods y VF Corps nombraron CEO mujeres recientemente.

La Central Unitaria de Trabajadores de Colombia CUT, manifiesta el respaldo a su sindicato filial, Sintrainagro, quien entró en huelga a la medianoche de este jueves, luego que fracasaran las negociaciones del pliego de peticiones en los puntos sobre incremento salarial, vigencia de la convención colectiva, incremento de auxilios extralegales, fondo de auxilios al sindicato, fondo paritario de vivienda y fondo extraconvencional de educación, recreación, cultura y deporte. La CUT destacó la voluntad que manifestada por Sintrainagro en la mesa de negociación y denuncia que la huelga se produjo debido a la intransigencia que prevalece en un sector de empresarios que rechaza el bienestar social y desconoce los derechos laborales y sindicales.

El Comité sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales de la ONU pidió a Brasil poner fin a las desigualdades raciales y de género en el mercado laboral, según las intervenciones de varios de sus 18 expertos, tras dos días de debate que finalizan este jueves en Ginebra. "La posibilidad de conseguir un puesto de trabajo es mucho menor si se es negro o mujer, y los salarios son también más bajos por las mismas razones", denunció el experto francés Philippe Texier, luego de escuchar al ministro de Brasil para Derechos Humanos, Paulo Vannuchi, quien presentó un informe de su gobierno, que abarca la gestión del presidente Luiz Inacio Lula da Silva.

CEMEX anunció un avance significativo en el cumplimiento de sus objetivos como empresa de materiales de construcción sustentable a través del logro de tres de sus metas de sustentabilidad antes de lo previsto, así como con una importante reducción en sus emisiones de carbono. Las metas y progreso de sustentabilidad de CEMEX están plasmadas en el Informe de Desarrollo Sustentable. Desde el año de 1997, cada dos años se genera un informe completo y en los años intermedios se presenta un informe parcial brindando un panorama de la estrategia de sustentabilidad. Este es el primer informe de CEMEX en incluir una sección de política pública; un informe de verificación de PricewaterhouseCoopers para las cifras de emisiones de CO2 y seguridad; una mayor cantidad de datos a nivel global; así como detalles de un Panel de Asesores de Sustentabilidad conformado por expertos.