Toyota Argentina presentó la séptima edición de su Reporte de Sustentabilidad correspondiente al año fiscal finalizado el 31 de marzo del 2009. Una de las novedades del año es el formato de presentación el cual busca reducir el impacto ambiental y lograr una mayor difusión, cambiando el formato clásico en papel por un Resumen Ejecutivo, tanto impreso como digital, que tiene como objeto presentar los aspectos más relevantes del período informado. Este año, se han considerado para su elaboración los principales indicadores GRI (Global Reporting Initiative) de la Guía G3. En otro orden, la semana pasada ingresaron a Argentina finalmente los primeros autos híbridos modelo Prius y ya están a la venta.

Fundación Renault lanzó el programa “Educación Ambiental para todos”. Se trata de un proyecto educativo que busca formar, sensibilizar y concientizar a los niños acerca de los principios básicos de respeto al medioambiente. En esta primera edición participan 200 docentes y 3.000 chicos de 11 y 12 años que estudian en colegios públicos, municipales y provinciales, de la ciudad de Córdoba.

La responsabilidad corporativa está presente en la visión, misión y estrategia de la mayoría de las grandes empresas en España. Así se desprende de un estudio que sitúa al frente de la apuesta por la RSC a los sectores de informática y telecomunicaciones, de gas y electricidad y a las entidades de financiación. El informe fue elaborado por el Club de Excelencia en Sostenibilidad.

NH Hoteles e Isofotón han firmado un acuerdo de cooperación en el ámbito de la energía solar fotovoltaica y térmica. El mismo contempla la realización de las mejores prácticas en el uso de la energía solar orientada hacia la eficiencia energética y la gestión empresarial con los máximos criterios de sustentabilidad medioambiental. Los primeros proyectos a nivel internacional y nacional se encuentran ya en proceso de ejecución, destacándose entre ellos el NH Parque Avenidas en Madrid y el NH Campo de Gibraltar, en Palmones (Algeciras).

Según Intermón Oxfam, la puesta en marcha de una Política de relación con los pueblos indígenas por parte de Repsol YPF es positiva pero hay algunos aspectos importantes a mejorar. La ONG destaca igualmente que es la primera vez que una petrolera conocida aprueba una política de este tipo.

La Asociación de Directivos de Comunicación, Dircom, ha presentado las conclusiones de una encuesta realizada a sus más de 600 directores de Comunicación sobre Responsabilidad Social Empresarial. Entre los resultados se destaca que el 80% de los dircom afirma que las PYME no están teniendo en cuenta la RSE, el 96% piensa que la responsabilidad en los servicios públicos es media o baja, y uno de cada tres coincide en que la RSE debe estar en las direcciones de Comunicación y el mismo porcentaje opina que debe tener una dirección específica de RSE.

Los empleados del Grupo Santander que quieran ser solidarios mientras trabajan, ya pueden. Y, según una encuesta interna, son 7 de cada 10. A partir de ahora, durante un máximo de dos horas al mes, tendrán la opción de hacer pequeñas tareas para ONG, como redactar currículos, traducir documentos, asesorar sobre hipotecas o escribir un cuento sin moverse de la silla. También presentar proyectos y recibir una subvención para llevarlos adelante. Y es que el Santander ha creado un portal web de voluntariado para implicar a la plantilla en acciones sociales.

El jueves 26 de noviembre a las 15 hs el Ministerio de Trabajo de la Nación Argentina hará entrega de las primeras distinciones al compromiso por la no violencia laboral en un acto que encabezará el ministro Carlos Tomada en la sede laboral, acompañado por su par bonaerense Oscar Cuartango y la coordinadora de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral (OAVL) de esta cartera, Patricia Sáenz.

Los clientes de Caja Navarra decidirán el 30% de la retribución variable de los altos directivos de la entidad. A partir ahora, 25 directivos verán supeditado una parte de su sistema de retribución variable, que oscila entre el 15 y el 25% sobre la retribución fija, a la opinión de los clientes. Así lo ha aprobado recientemente la comisión de personal y retribuciones (una comisión delegada del consejo de administración) de Caja Navarra. El efecto de esta medida repercutirá en las retribuciones del año 2009.

Hasta el 31 de octubre está abierto el periodo de inscripción al “Premio Nestlé en Creación de Valor Compartido”. El mismo se otorgará por primera vez en abril de 2010. Cuenta con hasta 500.000 francos suizos durante un periodo de tiempo determinado, que Nestlé donará al ganador para ayudarle en el desarrollo y aplicación de una iniciativa innovadora relacionada con la nutrición, el agua o el desarrollo rural.