Fundación Adecco, en colaboración con 12 empresas presenta #GrandesProfesionales, una iniciativa que demuestra que el talento reside en todas las personas.
Los españoles admiten sentirse “incómodos” al relacionarse con personas con discapacidad
Así lo afirma el 62,7% de los españoles con empleo encuestados por Adecco, una marca 3 puntos porcentuales superior a lo que respondieron un año atrás, cuando era el 59,7% el que estaba dispuesto a sacrificar sueldo por felicidad laboral.
La Diversidad aún no está en la agenda del Comité de Dirección de las empresas españolas
La Fundación Adecco, en colaboración con la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, ha publicado un informe que analiza las políticas de RSC, Diversidad & Inclusión en España y que concluye que resta
¿Cómo es la situación de la mujer en el ámbito laboral argentino?
Un estudio presentado por Adecco Argentina, destaca que casi la mitad de los deportistas profesionales consideran que sus carreras son un impedimento para insertarse en el mercado laboral.
Adecco Argentina revaloriza el talento de grupos vulnerables
La empresa lanzó la campaña #TalentoSinEtiquetas con el objetivo de poner en valor el talento y fomentar la igualdad de oportunidades de diferentes grupos vulnerados por el mercado laboral: jóvenes de 18 a 24 años, personas con discapacidad, mayor
Faltan incentivos para promover la vida sana entre los empleados
La consultora Adecco entrevistó a más de 900 empleados para conocer qué hacen las empresas para lograr una vida más sana, en este contexto, sólo un 22% de los colaboradores opinan que en su lugar de trabajo tienen algún incentivo positivo.
Advierten que el desempleo de larga duración puede acentuar la depresión
Un reciente estudio realizado por Adecco España, ha demostrado que el acceso a un puesto de trabajo ha ayudado a mejorar el autoestima y la salud emocional, mientras que la falta de trabajo puede conllevar trastornos depresivos.
