El equilibrio en la representación de las mujeres en los ámbitos de responsabilidad “mejorará la eficiencia y competitividad de nuestras empresas”, ha dicho la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, durante la entrega de Premios de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE).

Según el II Informe "Mujeres con responsabilidades familiares no compartidas y empleo" de Fundación Adecco, las mujeres que encabezan familias se sienten discriminadas sobre todo en el acceso al empleo (62,5%) y en las dificultades para compaginar el trabajo con las responsabilidades familiares (57,1%). 

Deloitte, General Mills, IBM, KPMG, P&G son algunas de las empresas que lideran el Ranking de las 100 mejores empresas para las madres trabajadoras. La flexibilidad laboral y la licencia de maternidad remunerada fueron los beneficios más valorados por las mujeres.

El Consejo de Gobierno de Extremadura destinará un millón de euros para contribuir a la conciliación de la vida familiar de las mujeres desempleadas que accedan a programas de formación, según explicó la vicepresidenta, portavoz y consejera de Empleo, Empresa e Innovación, Cristina Teniente.

Gustavo Cisneros, Chairman de la Organización Cisneros, nombró a Adriana Cisneros CEO (Chief Executive Officer)  quien luego de siete años trabajando en el Grupo, se desempeñó en los últimos tres años como Vice-Chairman y Director de Estrategias de la Organización. Dentro de sus objetivos, la nueva CEO basará su gestión en una clara apuesta por la Responsabilidad Social Empresarial, repensando y relanzando todas las iniciativas de inversión en educación en Ámerica Latina.

La Rueda de Negocios de la Red de Mujeres Empresarias de Voces Vitales Argentina es un espacio para que las mujeres empresarias y dueñas de pymes divulguen sus ofertas y demandas de productos y servicios, desarrollen reuniones, puedan formular acciones de cooperación, avanzar en alianzas estratégicas y desarrollar sus empresas. Se realizará en martes 10 de septiempre de 13 a 15 hrs. en el Hotel Panamericano, Carlos Pellegrini 551, Salón Rio Colorado. Buenos Aires, Argentina.

La Secretaría de la Mujer e Igualdad de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) de España alerta de que a pesar de que el número de mujeres que forman parte de los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 continúa subiendo, tan sólo suman un 13,9%. El objetivo de alcanzar un 40% de mujeres en 2015, establecido por legislación, aparece lejano en el horizonte.

El próximo martes 10 de septiembre en el Gran Salón del Hotel Panamericano, Voces Vitales Argentina llevará a cabo la quinta edición de su jornada anual de liderazgo femenino. Destacadas personalidades reflexionarán acerca de los nuevos desafíos y tendencias que afectarán las competencias requeridas de las próximas generaciones de mujeres líderes.

La Municipalidad de Cabrero (Chile), MASISA y el  Servicio Nacional de la Mujer (Sernam) firmaron un convenio para la promoción de la inserción laboral femenina a partir de la contratación de personal para la planta de MASISA con una meta del 10% de puestos ocupados por mujeres que fue superada con creces.

La Consejería de Sanidad y Política Social ha celebrado la reunión de constitución de la Comisión Interdepartamental para la Igualdad entre mujeres y hombres de la Comunidad Autónoma, cuya creación aprobó el Consejo de Gobierno el pasado 14 de junio.