La central sindical mundial IndustriALL y el fabricante de automóviles francés Renault firmaron un importante anexo al acuerdo marco global de 2019, que especifica las condiciones para el trabajo a distancia en un mundo del trabajo en plena transf
Lanzamiento del Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile
El viernes 5 de marzo, se realizó el lanzamiento del "Manual de Teletrabajo para Empresas en Chile: Marco Legal y Buenas Prácticas", desarrollado por la Fundación ChileMujeres, en alianza con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en
Conciliación en tiempos de pandemia. Opina Pablo Liotti
Pablo Liotti, Gerente de Marketing y Comunicación del Grupo Adecco para Argentina & Uruguay, nos cuenta en este video cómo es la conciliación en tiempos de pandemia, en base a una encuesta realizada a más de 4 mil personas.
La implementación de las políticas para la reactivación requerirá de un fuerte componente de formación y educación en seguridad y salud para los actores del mundo del trabajo.
Pautas para implementar el teletrabajo durante la pandemia
Roberto Martinez Fernandez, Director de la Iniciativa efr (fundación másfamilia), nos brinda en este video las pautas para implementar el teletrabajo en tiempos de COVID-19.
Claves de la OIT para un teletrabajo eficaz durante la pandemia del COVID-19
La pandemia del COVID-19 ha puesto a trabajar a distancia a un número sin precedentes de personas que usan tecnologías de información y de comunicación para hacer su trabajo fuera de sus lugares habituales.
Sindicato Patronal Mexicano aboga por el Teletrabajo
La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) anunció un Acuerdo para la Implementación y Fomento al Teletrabajo con la Gobernación de la Ciudad de México.
IBM, el pionero del teletrabajo, retira este beneficio para empleados
Las razones que motivan a IBM, que desde los años 80 promueve el teletrabajo, a retirar este beneficio no es la falta de productividad de sus empleados sino una nueva estrategia de trabajar en equipo para apostar a la innovación.
