La Corte Suprema de Estados Unidos aceptó el lunes una demanda por violación de los derechos humanos presentada contra el gigante petrolero ExxonMobil, tras actuaciones de los servicios de seguridad de esta compañía en una explotación de gas natural en Indonesia.La mayor instancia judicial del país se negó a aceptar el recurso de apelación de Exxon, validando indirectamente la demanda, que abre la vía a un eventual proceso.

John Ruggie, el Representante Especial de Naciones Unidas sobre Empresas Transnacionales y Derechos Humanos difundió esta semana su informe, en donde recomienda a las Naciones Unidas promover un nuevo marco normativo internacional basado en la protección, respeto y remedios efectivos, que permita incidir y controlar a las empresas en materia de derechos humanos.

Los accionistas de Google Inc propondrán que la empresa de búsquedas por internet tome medidas para asegurar la libertad de acceso a la red y el establecimiento de una evaluación del efecto de sus operaciones sobre derechos humanos, según una presentación ante los reguladores.

La Asamblea General de la ONU reconoció el miércoles pasado el acceso al agua potable como un derecho humano básico y urgió a garantizar que los casi 900 millones de personas que carecen del líquido vital puedan ejercer ese derecho. Algunos países se abstuvieron.

Ninguna de las diez grandes compañías del sector del automóvil incorpora indicadores de derechos humanos en la gestión de los metales que usan, según denuncia la organización SOMO. De acuerdo con el informe "Driven by Corporate Social Responsibility?", estas empresas corren un importante riesgo de que se las pueda identificar con situaciones de graves de violaciones de derechos humanos al no controlar la procedencia de ciertos metales que se usan para la fabricación de coches. El estudio analiza las políticas de responsabilidad social de Fiat, Ford, General Motors, Honda, Hyundai, Nissan, PSA Peugeot Citroën, Suzuki, Toyota y Volkswagen.

Ecología y Desarrollo ha elaborado el estudio “Derechos humanos: Piedra Angular de la Responsabilidad Social de las Empresas. Recomendaciones para la mejora en la gestión en derechos humanos de las empresas españolas”. Este informe pretende ahondar en la noción de Derechos Humanos y su relación con la empresa.

International Business Leaders Forum, organización que promueve el desarrollo sostenible, actualizará su guía sobre el impacto de la actividad empresarial en el ámbito de los derechos humanos (“Guide to Human Rights Impact Assessment and Management) publicada en 2007, informa el portal de Internet Csrnewseurope.com. Para ello ha realizado una consulta entre empresas que ya han empezado utilizarla, en la que ha colaborado el Pacto Global de Naciones Unidas, y cuyos resultados se incorporarán a la versión revisada de la guía, cuya publicación está prevista para el próximo mes de marzo.

"Protege, respeta, remedia" es el título de la Conferencia Anual de RSE que albergará la ciudad sueca de Estocolmo los días 10 y 11 de noviembre, bajo la presidencia europea del país nórdico. En el evento se hará especial hincapié en destacar, tal y como desgrana el lema, la obligación de los estados proteger a los ciudadanos de Europa del abuso de los derechos humanos, la responsabilidad de las compañías a la hora de respetar estos derechos, y el acceso a las medidas que remedien las prácticas contra ellos. Dicho lema es además el título de un documento marco que se presentará por parte del Representante Especial del Secretario General de Naciones Unidas en estos temas, John Ruggie.

El Pacto Mundial de la ONU ha concedido a CORREOS el reconocimiento de Buena práctica del mes relativo a las Empresas y los Derechos Humanos. La distinción es resultado del Informe de Progreso presentado por la empresa postal y publicado en la web de la Red Española del Pacto Mundial .Bajo el título Una buena gestión de los Derechos Humanos, el Pacto Mundial resalta el importante cometido social de Correos como vehículo de comunicación e instrumento vertebrador del territorio, “sus dimensiones y capilaridad –afirma-, hacen de la compañía postal un actor de primer orden para contribuir a la construcción efectiva de una sociedad más solidaria”.

Por primera vez en su historia, las Naciones Unidas ha acordado un marco para abordar los impactos en los derechos humanos de las actividades empresariales de todo el mundo. La herramienta de la ONU será discutida esta tarde en un acto en el Parlamento del Reino Unido, co-organizado por el Grupo Parlamentario de Multipartidario de Responsabilidad Corporativa Internacional y el Instituto para los Derechos Humanos y Empresa, con sede en Londres.