En los últimos meses, diversos organismos internacionales, Gobiernos, ONG y Grupos de Inversores institucionales han puesto en marcha leyes, marcos y directrices que apuntan en dirección de lograr un mayor involucramiento y transparencia del sector privado en materia de Derechos Humanos. Leyes en EE. UU., China e India, Marcos de la ONU y la UE, Directrices OCDE e Indicadores GRI y Ethos conforman un set de herramientas que están aumentando la presión sobre las empresas.

El banco ético Triodos Bank y la organización de defensa de los derechos humanos Amnistía Internacional han presentado en Madrid el primer producto bancario del mercado español vinculado a la defensa de los derechos humanos. El Depósito Actúa es fruto de un acuerdo entre ambas organizaciones que fomenta el ahorro responsable. Supone la primera vez que Amnistía Internacional apoya un producto de ahorro en España.

El gobierno noruego ha presentado su nuevo plan para apoyar los derechos de la mujer en el marco de la cooperación de asistencia al desarrollo. Noruega exigirá a sus pares que contribuyan a que la concientización de alcanzar la paridad entre los géneros y los derechos de la mujer sean tomados con seriedad. El nuevo plan político manifiesta que Noruega desea ocupar un lugar fuerte y visible en materia de los derechos de la mujer y la paridad de oportunidades en todo trabajo de cooperación de desarrollo.

El Punto Nacional de Contacto Holandés, en el marco de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) admitió el día de ayer un caso presentado sobre la empresa NIDERA Argentina, relativas a supuestas malas condiciones de vida de trabajadores temporarios. El caso fue llevado por las organizaciones argentinas Centro de Derechos Humanos y Ambiente (CEDHA), la Fundación Promoción Humana (INCASUR) y las organizaciones holandesas, Centro de investigaciones de empresas multinacionales (SOMO) y Oxfam NOVIB. La presentación llama a la empresa a asegurar el respeto por los derechos humanos en todos los lugares en donde sus subsidiarias operan, y adoptar, consistentemente, políticas de derechos humanos y procedimientos de debida diligencia. 

Diversos medios de Estados Unidos pusieron a las empresas Cisco y Hewlett-Packard en el centro de la escena una vez más por vender al gobierno chino equipamiento tecnológico para establecer un sistema de vigilancia y censura en Internet. Duros señalamientos de New York Times y Wall Street Journal. La opinión de John Ruggie sobre empresas y derechos humanos en este caso y el rol de inversores que decidieron retirarse de la empresa.

El Fondo de Inversión Boston Common Asset Management ha decidido vender su participación de más de 20 millones de acciones en la empresa CISCO por encontrar debilidades en su política de Derechos Humanos, a la que no dudó en calificar de “engañosa”. Cisco vende la tecnología que permite censurar el uso de Internet en China.

Con motivo de la conmemoración del 60º aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, el presidente de BBVA, Francisco González, ha lanzado un Curso de Derechos Humanos que está disponible para todos los empleados del Grupo. El mismo se implementa a través de la plataforma on line Conoce, y pueden matricularse todos los empleados interesados.

El Ministerio Público del Trabajo (MPT) de Ceará lanzó el pasado 8 de septiembre un proyecto que pretende llevar a las escuelas de Enseñanza Básica la discusión sobre los derechos de los niños y adolescentes. Así a partir del próximo año escolar los y las estudiantes de 6to a 9no año participarán en debates sobre la erradicación del trabajo infantil y la protección del trabajador adolescente.

Sólo 167 compañías en todo el mundo han adoptado de forma oficial y explícita políticas de protección de los derechos humanos, según un estudio recién publicado por el Centro de Información sobre Negocios y Derechos Humanos (Bhrrc, por sus siglas en inglés), una ONG que asesora a Amnistía Internacional. Entre estas empresas figuran casi la mitad de las compañías que cotizan en el Índice FTSE 100 de la Bolsa de Londres.

La petrolera francesa Total y el Instituto Danés de Derechos Humanos (DIHR) iniciaron un acuerdo de dos años para intensificar su colaboración y apoyo para la aplicación efectiva de los principios de derechos humanos en las operaciones de Total y en el sector corporativo en general. El convenio prevé el diseño de una herramienta de evaluación, programas de capacitación y acciones de control y evaluación de la cadena de suministro. La herramienta fue probada en Angola y Sudáfrica, y seguirá siendo aplicadas en las operaciones de Total a lo largo de 2011, y se integrará plenamente en los procesos de evaluación ética de Total.