La bolsa de valores de Brasil lanzó un fondo de inversión basado en el liderazgo femenino

Se trata de SAFRAETFELAS y evaulará la  promoción de más mujeres en puestos de liderazgo dentro de un universo de 342 empresas que cotizan en la bolsa de Brasil. 


Diversidad e inclusión: un partido por nivelar

Ser responsable de Diversidad e Inclusión en Sudamérica es un honor para mí. Como mujer y como líder, soy plenamente consciente de que debo utilizar el espacio que ocupo y mi lugar de palabra para promover acciones afirmativas en favor de otras mujeres. Debemos ofrecer igualdad de oportunidades y herramientas de desarrollo para que otras mujeres puedan avanzar en sus carreras. Si pudiera utilizar una analogía, sería un partido de fútbol. ¿Cómo podemos nivelar el campo para que las oportunidades de gol sean justas para ambos equipos?

Por más mujeres dentro de la industria financiera y de servicios

Dentro de los campos tecnológico y financiero existen oportunidades excepcionales de desarrollo profesional y crecimiento. Sin embargo, observamos que la proporción de hombres y mujeres continúa siendo despareja. Diversidad, inclusión y equidad son los tres componentes fundamentales a tener en cuenta para realmente generar un impacto positivo pero, a su vez, son aspectos que requieren trabajo y compromiso en el día a día. A modo de ejemplo, aún en la actualidad nos encontramos con mujeres que tienen una compensación menor a los hombres.

¿Por qué es importante trabajar la diversidad en las organizaciones?


Cristina Aliaga, Project Manager en Fundación SERES, nos da su mirada con motivo del 8M.

07.03.2022 | Videos

PepsiCo crea una organización para desarrollar la equidad y los negocios multiculturales

PepsiCo ha creado una nueva organización en América del Norte dedicada a acelerar los esfuerzos dentro y fuera de la empresa para ayudar a abordar las desigualdades para las personas históricamente excluidas, las empresas y comunidades desatendida


Destacan proyecto para capacitar a 160 mujeres en competencias laborales de transporte

El proyecto “Mujeres: Formación Profesional para la conducción en la última milla”, fue seleccionado entre más de 400 iniciativas de todo el país presentadas en la Convocatoria de Proyectos Innovadores para la Educación y el Trabajo del Futuro, or