Trabajarán por conseguir que 50 empresas se adhieran a los principios de conducta para empresas de Naciones Unidas y al programa EMIDIS de la Federación Estatal.
FELGTB anunció las empresas con mejores políticas de diversidad e inclusión LGTBI
P&G, Accenture, Vodafone, SAP, Nielset, IBM, Telefónica, Oracle, Axa y Admiral constituyen el "top ten" de las compañías con mejores políticas de inclusión para personas LGTBI en España.
Cambios positivos en la inclusión LGBTIQ pero faltan capacitaciones en las empresas
Según un nuevo relevamiento a cargo de Bumeran, el 47% de los encuestados cree que todavía falta capacitación acerca de la diversidad dentro de las organizaciones.
DHL incrementa un 22% la presencia femenina en puestos directivos
El nuevo informe de Responsabilidad Corporativa de la compañía, expone principalmente el avance en temas de diversidad, además de sus metas ambientales y la contribución a los ODS.
El programa de empleabilidad de Supervielle cumple 10 años
El programa, que promueve la empleabilidad mediante una primera experiencia en el ámbito laboral para chicos que finalizaron sus estudios secundarios, lleva capacitados a más de 500 chicos.
Líderes mujeres crean grupos de trabajo más felices
El reciente estudio de la Universidad Siglo 21 refleja que el 52% de los trabajadores valoran positivamente a su líder cuando es mujer y un 35,2% reconoce sentirse significativamente más feliz en equipos con dirección femenina.
Telefónica promueve la inclusión y diversidad entre sus empleados y clientes
La Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), celebró su primer aniversario presentando el informe: “La diversidad LGBTI en la empresa: 12 claves para entenderla y gestionarla”.
Nueva Alianza empresaria por los derechos LGBTI fue lanzada en el Foro Davos
Un consorcio de empresas multinacionales líderes (Accenture, Deutsche Bank, EY, Mastercard, Microsoft, Omnicom, Salesforce), en colaboración con el Foro Económico Mundial, lanzó una iniciativa global de múltiples partes interesadas para ayudar a l
La Diversidad aún no está en la agenda del Comité de Dirección de las empresas españolas
La Fundación Adecco, en colaboración con la Conselleria de Transparencia, Responsabilidad Social, Participación y Cooperación, ha publicado un informe que analiza las políticas de RSC, Diversidad & Inclusión en España y que concluye que resta
