A pesar de representar el 41% del capital humano a nivel mundial, la mayoría de las mujeres ocupa funciones de soporte, informa el nuevo estudio mundial de Mercer. Sólo el 26% de los puestos directivos son ocupados por mujeres y el 19% en la alta dirección. 

Un nuevo estudio publicado por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) destaca avances sociales, educativos y laborales de las mujeres en Argentina. En 1996 la cifra de mujeres en jefaturas y puestos de decisión era del 22,9 por ciento, y en 2012 se elevó a 31,6 puntos porcentuales.

El viernes 10 de octubre se presentó el nuevo documental: “Crear hogar: hacer visible lo invisible”, el cual propone reconocer el valor que tiene el hogar en la sociedad; promover la profesionalización de quienes realizan el trabajo doméstico; y que tanto varones como mujeres tomen conciencia de la importancia que tienen estas tareas en la construcción de su propio hogar. Se presentan más de 30 testimonios de personas de toda Latinoamérica que comparten sus reflexiones sobre el valor que tiene el cuidado del hogar para sus vidas y las de sus familias.

El Bureau Regional del PNUD y su Centro Regional para América Latina y el Caribe a través del Área Práctica de Género han desarrollado un estudio centrado en recopilar y sistematizar conocimiento, experiencia y opinión en inclusión de políticas y prácticas de igualdad de género en empresas y cooperativas de pequeño y mediano tamaño, cuyos resultados quedan plasmados en este documento.

Un informe del Gremio de Directores de América (DGA) revela disparidades de género en los contenidos producidos para la televisión. El porcentaje de directores hombres de raza blanca contratados supera los directores de minorías raciales y de género femenino.

El Instituto Geena Davis sobre Género en los Medios, ONU Mujeres y la Fundación Rockefeller han presentado el primer estudio internacional sobre imágenes de género en películas del mundo entero. El trabajo revela una discriminación profundamente arraigada y unos estereotipos generalizados de las mujeres y las jóvenes por parte de la industria cinematográfica internacional.

La Corporación Financiera Internacional (IFC por sus siglas en ingles), institución del Grupo Banco Mundial para el sector privado, anunció una Asociación llamada “Ella trabaja” (She Works) para mejorar las oportunidades de empleo de 300.000 mujeres en los próximos dos años.

Bain logra desde hace siete años un lugar destacado en el ranking entre las 100 mejores empresas de Estados Unidos para madres trabajadoras. En 2014 trepó hasta el primer lugar. La firma de consultoría con sede en Boston tiene 2228 empleados, de los cuales el 47% son mujeres. De acuerdo a los desarrolladores del ranking la empresa cuenta con una política activa de promoción de la mujer, una gran cartera de beneficios y una flexibilidad laboral que otorga muchas oportunidades de conciliación. Por caso, otorga licencias pagas por maternidad durante todo un año.

Se prevé como un espacio de reflexión e interacción organizado para el jueves 21 de agosto en el Auditorio Menor de IBM, Pasaje Ing. Butty 275 - C.A.B.A. de 8:30 a 11:30 hs.

El rol que la mujer debe desempeñar en la sociedad sigue siendo un tema muy controvertido a nivel internacional. Los países que más apuestan por la integración de la mujer en cargos de responsabilidad son los países BRIC como India, que lidera el ranking con el 69% o Brasil (64%), así como Turquía (68%), Italia (66%) y Sudáfrica (60%). Argentina (38%), y Alemania (34%) quedan en los últimos puestos de este Informe internacional desarrollado por IPSOS en 20 países de todo el mundo.