La organización IndustriALL informa estar trabajando con las principales marcas de ropa en un proceso conocido como ACT que procura crear un mecanismo que pueda aumentar los salarios de una manera sostenible y de cumplimiento obligatorio. Según ellos, “en las cadenas de suministro del sector de la confección, están generalizadas condiciones laborales en las que se explota a los trabajadores y trabajadoras, quienes se ven obligados a trabajar largas horas, a menudo mucho más allá de los límites legales, por salarios miserables y en malas condiciones”.

Un nuevo trabajo de la organización SOMO se centra en la subcontratación oculta en la industria textil. El informe presenta un conjunto de recomendaciones para que las organizaciones puedan asegurarse de que su producción se lleva a cabo en condiciones de trabajo dignas.

El Centro Textil Sustentable y la Red Argentina del Pacto Global presentaron la publicación: “Liderando el Cambio en la industria textil y de la Moda”. El trabajo destaca la necesidad de producir prendas que estén basadas en valores, en habilidades, en fibras cuidadosamente producidas, prendas elaboradas a conciencia, bellas y sustentables.

La empresa Ovis 21 anunció el retiro de la certificación a uno de los predios de su red debido al maltrato animal. Fue luego que la ONG PETA difundiera imágenes de manejos crueles con ovinos y ello determinara la suspensión de compra de lana merino sustentable de parte de las empresas Patagonia y Stella McCartney. 

En el marco del segundo aniversario del derrumbamiento del edificio Rana Plaza en Bangladesh, en el que murieron más de mil trabajadoras de talleres textiles, Oxfam Intermón ha hecho público el informe “Derechos que penden de un hilo” para denunciar las lamentables condiciones en la que producen ropa miles de mujeres en zonas francas para la exportación en Centroamérica, específicamente en Nicaragua, Guatemala, El Salvador y Honduras. Se estima que en Centroamérica 263.000 trabajadoras textiles viven explotadas en las zonas francas o maquilas, las cuales representan un 58% del total de la fuerza laboral en el sector.

Patagonia lanzó ayer su línea de productos de Lana Merino Sustentable que ayuda a restaurar los pastizales de la Patagonia argentina y chilena que hoy sufren la amenaza de la desertificación. La lana merino sustentable es el resultado de la asociación de Patagonia con la red de productores ovinos Ovis XXI y la Fundación internacional The Nature Conservancy (TNC).

La Campaña Ropa Limpia publicó un informe sobre las condiciones de trabajo que se ocultan para confeccionar las prendas en las cadenas de moda de alta gama en Europa del Este y de Turquía. La ONG exige que se acabe con el mito de que pagar más por la ropa o proveerse en Europa garantiza unas condiciones laborales decentes. El informe muestra que aún hay un largo camino por recorrer y exige que las marcas actúen ya para asegurarse de que las trabajadoras de su cadena de suministro (ya sea en Asia o en Europa) cobren salarios dignos.

La empresa de indumentaria The North Face anunció el lanzamiento de Responsible Down Standard (RDS), un sistema de indicadores de sustentabilidad global dirigido a la certificación del bienestar animal y al control de la trazabilidad en la cadena de suministro en transporte, derechos humanos y medio ambiente.