La implementación de las políticas para la reactivación requerirá de un fuerte componente de formación y educación en seguridad y salud para los actores del mundo del trabajo.
El rol del sector privado en la construcción de “una nueva normalidad” post COVID-19
Las certificaciones de sustentabilidad del café aumentaron la atención en aspectos ambientales y sociales, sin embargo para los productores no son siempre evidentes sus ventajas económicas.
Para CEPAL la igualdad de género y autonomía de las mujeres deben estar en la base del nuevo modelo de desarrollo de la región
Los países de América Latina y el Caribe deben acelerar el cumplimiento de los compromisos asumidos por los Gobiernos para el logro de la igualdad de género y la auto
Reducción de las brechas de género en el mercado laboral es crucial para la disminución de la pobreza en la región
El acceso de las mujeres a actividades remuneradas y la reducción de las brechas de género existentes dentro del mercado laboral es crucial para el crecimiento, la igualdad y la disminución de la pobreza en la región, indican la CEPAL y la OIT en
Las ocho barreras al desarrollo social inclusivo de América Latina
Los flujos migratorios hacia los países de la OCDE aumentaron ligeramente el año pasado, con alrededor de 5,3 millones de nuevos migrantes permanentes en 2018, un aumento del 2% respecto a 2017.
Lo más destacado de la IV Consulta Regional sobre Empresas y Derechos Humanos
El boom del trabajo por cuenta propia, el surgimiento de nuevas formas de trabajo en plataformas digitales y una mayor informalidad, son indicadores de nuevos retrocesos en el cumplimiento del OODS 8 que busca el empleo pleno y productivo y el tra