Los estudiantes beneficiarios serán tutelados y asesorados por un mentor de una de las 22 empresas españolas participantes.

Según las cifras recolectadas en el Censo Nacional 2010, en Argentina hay más de cinco millones de personas que tienen alguna discapacidad, lo que representa el 12,9% del total de la población. Desde el Grupo de Establecimientos Educativos Especiales de Buenos Aires (GEeeBA) consideramos fundamental favorecer la integración social de personas con discapacidad, de ahí el continuo trabajo en pos de garantizar el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad siendo el empleo uno de los elementos fundamentales.

Fundación Seres, la Asociación  Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA) y el CEAPAT (Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas), presentan la Guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad cuyo objetivo es contribuir a reducir o minimizar los obstáculos con que se encuentran las personas con discapacidad para acceder a los centros de trabajo.

Orange ha ampliado a cinco ciudades españolas la aplicación “Signos”, una solución innovadora para mejorar la comunicación entre el personal de tienda y los clientes con discapacidad auditiva  usuarios de la lengua de signos. Gracias a “Signos”, un servicio que ya ha sido probado con éxito en Madrid, los usuarios que acuden a las tiendas de Orange pueden conectarse con un especialista en lengua de signos a través de una tablet 4G, que facilitará su interacción con el comercial a la hora de resolver sus dudas y atender sus necesidades.

Coca-Cola ha lanzado dos nuevas campañas en Latinoamérica con las que los nombres de sus latas aparecen escritos en braille para personas no videntes.

El informe 'Impacto de la Negociación Colectiva sobre los trabajadores y trabajadoras con discapacidad', elaborado por la Fundación Largo Caballero, recoge, además de datos estadísticos y análisis de los convenios y del alcance de la regulación en materia de discapacidad en la negociación colectiva, información cualitativa obtenida de expertos y estudios de casos prácticos.

La discapacidad es una oportunidad que deben aprovechar las empresas integrándola en sus modelos de negocio. Así se puso este miércoles de manifiesto en la presentación de la publicación 'La Discapacidad en las Memorias de Sostenibilidad', un documento elaborado por Fundación ONCE y Global Reporting Initiative (GRI) y que ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

El presidente de la Fundación Bequal, Luis Cayo Pérez Bueno, ha hecho entrega a Javier Perera de Gregorio, director general de Recursos de Enagás, del certificado Bequal con el que se reconoce la labor responsable con las personas con discapacidad de la principal compañía de transporte de gas natural en España.

Por tercer año consecutivo, Odebrecht acompaña el crecimiento y la consolidación de Red Activos, empresa social que comercializa productos y servicios desarrollados por personas con capacidades diferentes.

Fundación Randstad y Bankia colaboran con la Asociación PRODIS para la inserción laboral de personas con discapacidad