Desarrollan proyecto de accesibilidad del transporte público

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Fundación ONCE, la Fundación Vodafone España y la Fundación TMB, como parte de su acuerdo de cooperación para fomentar la inclusión social de personas con discapacidad, van a desarrollar un proyecto  tecnológico de I+D que facilitará el uso del transporte público por parte de personas ciegas o con baja visión. Esta iniciativa cuenta también con el apoyo de la Fundación Mobile World Capital Barcelona.


Fundación ONCE firma convenio con CEPYME para la integración de personas con discapacidad en pymes

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El convenio fue firmado por el presidente de la ONCE y su Fundación, Miguel Carballeda, y el presidente de CEPYME, Antonio Garamendi, quien manifestó que este acuerdo, cuyo primer objetivo es optimizar el empleo de las personas con discapacidad, “va a mejorar también las capacidades y los conocimientos de las pymes, que representan el 99’9% de las empresas españolas, su clima laboral y la percepción que de esas personas tienen algunos segmentos de la sociedad”.


La economía social emplea más personas con discapacidad que las empresas tradicionales

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Las empresas y entidades de la Economía Social incorporan “un porcentaje muy superior” de personas con discapacidad en sus plantillas (el 6,2% de los trabajadores) en comparación con el resto de empresas mercantiles (el 1,7%). Esta es la principal conclusión del estudio sobre inclusión elaborado por la Fundación ONCE y la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES). 


Los desafíos y las barreras de la inclusión laboral de personas con discapacidad

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Según las cifras recolectadas en el Censo Nacional 2010, en Argentina hay más de cinco millones de personas que tienen alguna discapacidad, lo que representa el 12,9% del total de la población. Desde el Grupo de Establecimientos Educativos Especiales de Buenos Aires (GEeeBA) consideramos fundamental favorecer la integración social de personas con discapacidad, de ahí el continuo trabajo en pos de garantizar el cumplimiento de los derechos de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad siendo el empleo uno de los elementos fundamentales.


Guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad

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Fundación Seres, la Asociación  Española de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA) y el CEAPAT (Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas), presentan la Guía de buenas prácticas empresariales en accesibilidad cuyo objetivo es contribuir a reducir o minimizar los obstáculos con que se encuentran las personas con discapacidad para acceder a los centros de trabajo.


El servicio “Signos” para clientes con discapacidad auditiva se amplía a cinco ciudades españolas

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Orange ha ampliado a cinco ciudades españolas la aplicación “Signos”, una solución innovadora para mejorar la comunicación entre el personal de tienda y los clientes con discapacidad auditiva  usuarios de la lengua de signos. Gracias a “Signos”, un servicio que ya ha sido probado con éxito en Madrid, los usuarios que acuden a las tiendas de Orange pueden conectarse con un especialista en lengua de signos a través de una tablet 4G, que facilitará su interacción con el comercial a la hora de resolver sus dudas y atender sus necesidades.


El impacto de la negociación colectiva en los trabajadores con discapacidad

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El informe 'Impacto de la Negociación Colectiva sobre los trabajadores y trabajadoras con discapacidad', elaborado por la Fundación Largo Caballero, recoge, además de datos estadísticos y análisis de los convenios y del alcance de la regulación en materia de discapacidad en la negociación colectiva, información cualitativa obtenida de expertos y estudios de casos prácticos.