ManpowerGroup presenta una alianza con la empresa “Aspierations” que busca construir un puente entre las empresas y las personas con talento dentro de la comunidad Asperger, para crear oportu

Citigroup Inc. realizó una evaluación sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres en su fuerza laboral global, y reveló que las empleadas ganan 29 por ciento menos que los hombres.

El PNUD ha estado trabajando en El Sello de Igualdad de Género desde 2009 y hoy ya se está implementando en 11 países de América Latina y El Caribe y más de 15 en África, Asia y Pacifico, Europa del Este y Medio Oriente.

Bloomberg presentó su Índice de Igualdad de Género 2019 que este año seleccionó a 230 empresas comprometidas con la transparencia en la información de género y la promoción de la igualdad de las mujeres en el lugar de trabajo.

La compañía del Grupo Adecco, Spring Professional presentó una investigación sobre el equilibrio de género en ma

El índice de Thomson Reuters 2018 reconoce a las 100 compañías más diversas e inclusivas a partir del análisis de 24 métricas.

Casi un año después de que BBVA adoptara la regla de Rooney para cubrir puestos clave ya empiezan a notarse los primeros resultados.

El proyecto presentado en el Estado de California (EE.UU.) por la Senadora Hannah Beth Jackson y el presidente de

A principios de año, el Banco de Inglaterra organizó una conferencia conjunta con el Banco Central Europeo y la Junta de la Reserva Federal que abordó las cuestiones de género en la carrera profesional.