El Instituto Ethos, Forum Empresa y la organización Derechos LGBT presentaron la Guía Temática de los Indicadores Ethos-Forum-LGBT +, una herramienta inédita en Brasil que tiene el objetivo de promover la diversidad y derechos LGBTI + en la esfera

P&G busca mejorar la representación positiva y precisa de la mujer en la publicidad y los medios de comunicación, a través de contenidos y de la participación de mujeres en la cadena de valor de la creatividad publicitaria.​

Es parte de un nuevo protocolo de actuación para acompañar a colaboradoras en situación de violencia y brindarles apoyo con equipos especializados.

ComunicaRSE conversó con la nueva Líder de Diversidad de YPF -Paola Argento- y con la Directora Ejecutiva de la Fundación YPF -Anabel Perrone- sobre el lanzamiento de un nuevo Comité para promover la Diversidad como parte de la transformación cult

El diagnóstico aparece en un memo interno que un alto ejecutivo de la multinacional textil hizo circular entre algunos empleados y que salió a la luz. 

Seis niños con discapacidad han sido presentados como las nuevas caras de la última campaña de River Island, la cual tiene como uno de sus ejes el celebrar la diversidad.

Según el Global Gender Gap Report 2017 (Informe de la Brecha Global de Género) del Foro Económico Mundial anual, a pesar de la atención prestada al tema de la paridad de género en los últimos años, ha habido deterioro en la situación económica de

ManpowerGroup Argentina celebró el décimo encuentro de reconocimiento a sus “Socios en la Inclusión”, destacando la labor de 12 empresas cliente y 6 sucursales y colaboradores por su compromiso activo en promover la inclusión y la diversidad en el

La Red global sobre empresas y discapacidad de la OIT cuenta con tres miembros más tras la adhesión de las multinacionales Capgemini, Legrand y Grupo Savola, que se comprometieron con la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo para las pe

Ceres presenta un nuevo informe que identifica las características clave que deben tener las juntas competentes para la sostenibilidad y destaca las prácticas líderes que los directores corporativos pueden tomar para asegurar que sus juntas toman