IGUALDAD de género | ComunicarSe

¿Cómo sería la economía si realmente fuese efectiva para las mujeres?

El Progreso de las Mujeres en el Mundo es una investigación ocasional de ONU Mujeres acerca del progreso alcanzado para lograr un mundo donde las mujeres vivan libres de violencia, pobreza y desigualdad.

Primer Panel de Alto Nivel de la ONU para el Fortalecimiento Económico de la Mujer

Ban Ki-moon anunció iniciativa durante su participación del Foro Económico Mundial la creación del primer Panel de Alto Nivel sobre el Fortalecimiento Económico de la Mujer para movilizar acciones concretas y cerrar la brecha de género existente.<

“El talento humano que vamos a buscar en las organizaciones de acá a 20 años se está construyendo en las familias de hoy”

Presentamos una nueva entrega del ciclo de video-entrevistas. En esta oportunidad con Patricia Debeljuh, directora del Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa del IAE Business School (Confye).

Exigen enfoque en género y derechos humanos en el acuerdo climático

En algunos países, las mujeres se encargan del 80% del trabajo agrícola, y sufren las consecuencias directas del calentamiento global.

¿Qué es lo que quieren las mujeres en el trabajo?

A esta pregunta buscan responder Gallup y la OIT en una nueva encuesta global sobre mujeres en el trabajo.

Los retos de las mujeres líderes en las empresas

Durante su disertación en el panel “Mujeres y liderazgo: cerrando la brecha” Nuria Chinchilla, profesora de Dirección de personas en las organizaciones de IESE Business School, expresó que “la escasez de mujeres en puestos directivos no afecta únicamente a las mujeres. Es algo en lo que tanto hombres como mujeres tienen que trabajar".

La equidad de género en la industria financiera

En septiembre de 2020, Citigroup anunció que a partir de febrero de 2021 Jane Fraser dirigiría la organización reemplazando a Michael Corbat como consejera delegada, convirtiéndose en la primera mujer en dirigir uno de los grandes bancos de Estados Unidos, con presencia en Wall Street. Hasta fines de 2019, solo 31 mujeres ocupaban los primeros puestos en las principales empresas estadounidenses que cotizan en el índice bursátil financiero S&P 500. Ninguna de ellas era un banco.

Fundación PepsiCo y CARE promueven la equidad de género en la agricultura

El programa "Ella Alimenta al Mundo" llegará a cinco nuevos países, reforzando el compromiso de impulsar el desarrollo de 5 millones de mujeres agricultoras y sus familias.

PayPal invertirá más de 100 millones de dólares para el empoderamiento de las mujeres

El compromiso es parte de la misión de construir una economía global más inclusiva y reforzar su rol como empresa líder del sector privado de la “Coalición de Acción del Foro de Generación para la Igualdad”.

Diageo aspira a un 50% de liderazgo femenino en diez años

La compañía presentó su nuevo plan, centrado en fomentar el consumo positivo de bebidas; defender la inclusión y diversidad, incentivado igualdad de género; y ser pioneros en la sustentabilidad del grano a la copa.