ONU Mujeres lanza el Premio WEPs Argentina 2019 “Empresas por ellas”

A través del Programa “Ganar-Ganar: La igualdad de género es un buen negocio”, se premiará a las empresas comprometidas con la igualdad de género y que adhieran a los Principios de Empoderamiento de las Mujeres.


Air New Zealand centra su estrategia en igualdad de género y reducción de emisiones

A través de su último reporte, la aerolínea destaca el incremento de mujeres en puestos de liderazgo, la disminución en el uso de plásticos y mejoras en su programa de reducción de emisiones.


Interviene la Justicia por discriminar a las mujeres para trabajar como choferes de colectivos

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo condenó al Estado Nacional y a empresas de colectivos por considerar probada la exclusión y fija un cupo del 30% para que ellas ocupen las vacantes.


Una mujer dirigirá la Bolsa de NY por primera vez en sus dos siglos de historia

La Bolsa de Nueva York (NYSE Group) presentó a Stacey Cunningham como su nueva presidenta a partir del 25 de mayo de 2018, sucediendo a Thomas Farley, quien ha desempeñado ese cargo desde 2014.


Schneider Electric se compromete a eliminar la brecha salarial de género en Sudamérica para fines del 2018

En las vísperas del Día Internacional de la Mujer, Schneider Electric anuncia que pondrá a cero, hasta el final de este año, la diferencia salarial entre hombres y mujeres en posiciones similares en Sudamérica.