La velocidad requerida a la hora de incorporar y desarrollar talento adecuado es cada vez mayor para empresas y organizaciones. Al mismo tiempo, el 75% de las compañías afirman tener dificultades para cubrir puestos de trabajo a escala mundial.

Fundación Alares ha publicado un nuevo informe donde destacan el creciente problema de la soledad no deseada en la sociedad actual y su impacto en la salud mental y física de las personas, incluyendo los entornos de trabajo.

El pasado martes 14 de marzo tuvo lugar la segunda edición de ‘People4ESG: impulsar la sostenibilidad desde la gestión del capital humano’, un encuentro promovido por DIRSE, con la colaboración de Cuatrecasas, Universidad de Navarra y el think tan

Así lo revela la primera “Medición Propósito y Cultura en el Trabajo” elaborada por PwC Chile y Trabajo con Sentido, dond

Fundación Adecco y la Fundación SERES han publicado el primer Libro blanco del Talento Senior, el cual ha sido concebido como una herramienta de gestión empres

Según el estudio When Women Thrive realizado por Mercer, el 79% de las empresas en Argentina afirma que se centra en mejorar su Diversidad e Inclusión, pero sólo el 26% tiene una estrategia documentada.

Ya está abierta la inscripción para la 5ta Edición de los Premios FLOR, una iniciativa de la Fundación Liderazgos y Organizaciones Responsables (FLOR) con el objetivo de reconocer y dar visibilidad a las organizaciones -grandes empresas, pymes, ON

Con motivo del debate que está generando la crisis del Covid-19, lanzamos un ciclo de entrevistas donde importantes referentes nos darán su mirada sobre cómo se debe responder ante este escenario desafiante.